團(tuán)體討論的目的不在于討論的結(jié)論,而在于討論過程能使成員充分參與、溝通,體驗(yàn)到自由發(fā)表意見的機(jī)會,學(xué)習(xí)尊重別人意見的態(tài)度與合作的方法. 云南戶外拓展培訓(xùn)，團(tuán)體討論的題目有時(shí)是計(jì)劃中確定的,有時(shí)是團(tuán)體共同決定的,有時(shí)是由活動內(nèi)容決定的.

例如,'盲行'結(jié)束后,討論扮演'旨人'的感受以及怎樣才能有效地幫助'盲人',在日常生活中怎樣幫助打困難的人.應(yīng)注意的問題是,討論的題目是團(tuán)體成員能力范圍內(nèi)能夠處理的,但又有一定復(fù)雜程度的.戶外拓展培訓(xùn)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷；

從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)：通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度：良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵，云南戶外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。